企業(yè)文化是反映現(xiàn)代化生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)一般規(guī)律的新興的管理理念, 它的目的就是以精神的（感情的）、物質(zhì)的、文化的手段, 滿足員工物質(zhì)和精神方面的需要, 以提高企業(yè)的向心力和凝聚力, 激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造精神, 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益. 企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競爭力所在, 是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容. 企業(yè)擁有了自己的文化, 才能使企業(yè)具有生命的活力, 具有真正意義上人格的象征, 才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大, 為全社會服務(wù)的基礎(chǔ).
企業(yè)文化
取自“萬里鵬程，升平祥瑞”之意
以市場為導(dǎo)向,服務(wù)于市場;賺取最合理的利潤,鞏固企業(yè)的經(jīng)營基礎(chǔ),回報(bào)社會大眾
以模具產(chǎn)業(yè)為依托，專注發(fā)展相關(guān)汽車零部件事業(yè)，只做自己最熟悉的領(lǐng)域
責(zé)任注塑未來
客戶滿意、員工愿意、社會贊譽(yù)、公司卓越.
持續(xù)競爭、憂患意識穩(wěn)、健經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展
制定方針和目標(biāo)，組織實(shí)施并考核。 公司員工共發(fā)展，提高水平和效益。
以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展、以質(zhì)量為基礎(chǔ)、以質(zhì)量求效益
責(zé)任、認(rèn)同、誠信、和善
以機(jī)制穩(wěn)定人，以愛心團(tuán)結(jié)人。 以創(chuàng)新吸引人，以事業(yè)凝聚人。
以誠實(shí)守信為宗旨，為客戶提供增值服務(wù)